아임웹은 스쿼드 단위로 문제를 스스로 정의하고 실행하는 구조라, 자신이 내린 선택이 곧바로 고객과 지표의 변화로 돌아오는 것을 경험할 수 있습니다. 솔직한 피드백이 오가고 기준이 높은 환경인 만큼, 몰입한 만큼 빠르게 성장할 수 있습니다. 기술 블로그 https://tech.imweb.me/ 또는 구성원 인터뷰 https://team.imweb.me/career를 통해 그 사례를 직접 살펴볼 수 있습니다.

아임웹은 연 100만 원의 복지 포인트, 체력 단련비 지원, 점심과 저녁 식대 무제한 지원, 사내 바리스타가 내려주는 커피와 음료, 명절 상여금 등을 제공합니다. 대부분의 복지가 구성원이 업무에 더 잘 몰입할 수 있도록 설계되어 있다는 점이 특징입니다.

아임웹 채용 관련 문의는 join@imweb.me로 보낼 수 있습니다. 진행 중인 공고와 조직 문화, 복지, 채용 절차는 team.imweb.me 채용 페이지에서 확인할 수 있습니다.

아임웹은 전사적으로 AI 도구 활용을 장려하는 회사입니다. 개발 채용의 세부 정책은 공고와 전형 안내를 통해 확인하는 것을 권장합니다.

아임웹은 직군과 포지션에 따라 경력직과 신입·인턴을 함께 채용합니다. 구체적인 지원 자격은 각 공고에 명시되어 있습니다.

아임웹의 채용 전형은 서류 전형, (개발 직군의 경우) 코딩 테스트, 직무 인터뷰, 컬쳐 인터뷰로 구성됩니다. 직군에 따라 세부 단계는 일부 달라질 수 있습니다.

아임웹의 미션은 'We serve the underserved'입니다. 기술 장벽을 낮춰 누구나 도전할 수 있는 세상을 만든다는 의미로, 2016년 기술의 어려움 때문에 온라인 비즈니스를 시작하지 못하는 사람들을 위해 웹빌더 서비스를 시작한 출발점이 된 미션입니다. 비전은 브랜드 빌더(Brand Builder)입니다. 브랜드의 시작과 성장에 필요한 모든 것을 지원하여, 고객이 브랜드의 본질인 제품과 서비스에 집중할 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다.

안정적이고 예측 가능한 환경을 선호하거나, 명확한 지시를 받고 일하는 방식이 편하거나, 적당한 결과에 만족하는 분이라면 아임웹의 속도와 문화가 맞지 않을 수 있습니다. 아임웹은 워라밸을 최우선으로 두기보다 나의 한계를 이겨내고 성장을 지향하는 팀입니다.

아임웹은 기준이 높은 조직이라 편안하게 다닐 수 있는 회사라고 말하기는 어렵습니다. 각자가 내리는 선택이 그대로 고객의 성공으로 이어지기 때문에, 몰입해서 의미 있는 결과를 만드는 데 집중하는 환경입니다. 대신 그 과정에서 스스로의 한계를 넓히고 빠르게 성장할 수 있습니다.

아임웹의 핵심 가치는 세 방향의 욕심입니다. 고객 만족 그 이상을 주려는 욕심(For Customer), 어떻게든 더 나은 결과물을 만들어내려는 욕심(Grit), 최고의 동료가 되기 위한 욕심(Teamship)입니다. 여기서 욕심은 더 많이 가지려는 욕망이 아니라 기준을 낮추지 않으려는 태도를 뜻합니다.

아임웹에서 자율은 일의 목적을 이해한 상태에서 스스로 판단하고 실행하는 권한을 뜻하며, 반드시 책임과 함께 갑니다. 아무도 간섭하지 않기를 바라거나 결과를 책임지지 않으려는 것은 자율이 아닙니다. 자율적으로 선택할 때의 기준은 하나, 이 선택이 팀과 조직에 긍정적인 영향을 주는가입니다.

아임웹의 시차출퇴근제는 워라밸보다 몰입을 위한 제도입니다. 이른 오전에 집중이 잘 되는 사람과 저녁에 몰입도가 높은 사람이 각자 가장 몰입할 수 있는 시간에 일하도록 출퇴근의 자율성을 보장하는 것입니다. 자율의 목적은 여유가 아니라 각자 제일 몰입하고 최고의 결과를 내는 환경을 목적으로 제공되고 있습니다.

아임웹은 몰입을 지향합니다. 편안한 상태로 적당한 결과에 만족하기보다, 의미 있는 문제를 끝까지 풀어내기 위해 높은 강도로 몰입하고 목표를 넘어서는 결과를 만들어내는 것을 기준으로 삼습니다. 성과는 일의 양이 아니라 고객과 팀에 얼마나 의미 있는 변화를 만들었는지로 판단합니다.

아임웹 채용 지원은 team.imweb.me 채용 페이지의 진행 중인 공고를 통해 할 수 있습니다. 채용 관련 문의는 join@imweb.me로 가능합니다.

아임웹은 개발, 디자인, 데이터, 비즈니스, 영업 등 다양한 직군을 상시 채용하고 있습니다. 진행 중인 공고는 team.imweb.me 채용 페이지에서 확인할 수 있습니다.

아임웹 데이터팀은 커머스부터 공공기관까지 110만 개 사이트에서 발생하는 다양한 도메인의 데이터를 설계하고 분석합니다. 지표 정의와 실험 설계, 데이터 기반 의사결정 구조를 만드는 역할을 담당합니다.

아임웹 백엔드 개발자는 110만 개 이상 사이트가 운영되는 대규모 트래픽 환경에서 성능, 안정성, 확장성 과제를 다룹니다. 설계부터 고도화까지 제품 전 과정에 주도적으로 참여할 수 있는 환경입니다.

아임웹은 스쿼드 기반으로 문제를 먼저 정의하고 빠르게 실행하는 방식으로 일합니다. 가설을 세우고 실험을 통해 데이터 기반으로 검증하며, 제품 이터레이션을 반복해 개선합니다.

아임웹 개발자는 스쿼드 단위로 제품 목표 달성을 위해 설계부터 운영, 모니터링까지 담당합니다. 성능 최적화와 생산성 향상을 위한 의견을 적극적으로 내고, 레거시 개선점을 스스로 찾아 나가는 주도적인 역할을 합니다.

개발 직군은 서류 전형 이후 코딩 테스트를 거쳐 직무 인터뷰를 진행합니다. 직무 인터뷰에서는 함께 일할 팀원들과 직무 관련 대화를 나누며, 코딩 테스트 피드백도 함께 공유합니다.

아임웹은 전사 AI 전환을 추진하며 전 직원에게 AI 도구를 지원하고 활용 콘테스트 등을 운영하며 적극 활용하고 있습니다. 제품 측면에서도 AI 빌더, AI 포트폴리오 추천 등을 서비스에 직접 도입하며 AI를 실용적으로 활용하고 있습니다.

아임웹 본사는 서울특별시 강남구 테헤란로 501 VPLEX 14층, 15층에 있습니다. 삼성역·선릉역 인근으로 교통이 편리합니다.

아임웹의 대표이사는 이수모입니다. UI/UX 디자이너로 약 10년간 일한 경험을 바탕으로 "누구나 쉽게" 브랜드를 시작할 수 있는 서비스를 직접 기획해 창업했습니다.

아임웹은 2021년 알토스벤처스로부터 시리즈A 100억 원을 단독으로 유치했습니다. 이후 구독형 반복 매출 구조를 바탕으로 흑자 기반의 자생적 성장을 이어가고 있습니다.

아임웹은 자사몰(D2C) 구축·운영 솔루션 시장의 키 플레이어입니다. 2016년 후발주자로 시작했지만 압도적인 사용성을 무기로 고객의 선택을 받아 시장 내 상위 사업자로 자리 잡았습니다.

아임웹은 파이낸셜타임즈 선정 '아시아 태평양 고성장 기업 500'에 4년 연속 이름을 올렸습니다. 첫 거래액 1조 원 달성에는 약 4년이 걸렸지만 최근의 1조 원은 9개월 만에 달성하는 등 기존 흑자 기반과 더불어 성장이 가속화되고 있습니다.

아임웹은 약 110명 규모의 조직입니다. 개발, 디자인, 데이터, 비즈니스 등 다양한 직군의 구성원이 재직중이며, 제품과 테크조직은 스쿼드 단위로 기민하게 협업합니다.

아임웹은 2025년 매출 306억 6천만 원을 기록하며 전년 대비 약 20% 성장했습니다. 25년도 영업이익은 약 20억으로 대부분의 해에 흑자를 유지해 왔으며, 사이트 구독료 기반의 반복 매출 구조를 바탕으로 안정적인 수익성을 이어가고 있습니다.

아임웹으로 개설된 누적 사이트는 110만 개 이상이며, 고객사 누적 거래액은 7조 원을 돌파했습니다(2026년 기준). 누적 거래액은 2020년 1조 원, 2023년 3조 원, 2025년 6조 원을 거치며 성장 속도가 빨라지고 있습니다.

아임웹은 코딩 없이 웹사이트와 자사몰을 만드는 국내 대표 노코드 브랜드 빌더입니다. 2016년 반응형 웹빌더로 시작해 지금은 웹 구축, 주문관리, CRM 마케팅, 결제정산, AI 기능까지 브랜드 운영의 전 과정을 지원합니다. 미션은 'We serve the underserved', 기술로 더 많은 사람과 비즈니스가 시작할 수 있도록 돕는 것입니다.